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Casas Bahia : un tribunal suspend les licenciements massifs
Économie

Casas Bahia : un tribunal suspend les licenciements massifs

La justice brésilienne a ordonné l'arrêt des licenciements en masse effectués par la chaîne de magasins Casas Bahia, qui avait supprimé près de 1 900 emplois. L'entreprise devra réintégrer ses salariés dans les cinq jours et rétablir leurs avantages sociaux.

La cour du travail brésilienne a décidé de suspendre les licenciements massifs entrepris par Casas Bahia sur l'ensemble du territoire national. La décision a été rendue mardi soir par la magistrate Katarina Roberta Mousinho de Matos, de la 11e chambre du travail du District fédéral.

Cette suspension intervient suite à une demande présentée par la Confédération nationale des travailleurs du commerce. La semaine précédente, l'enseigne de distribution avait annoncé traverser une crise financière et avait introduit une demande de restructuration judiciaire auprès des tribunaux. Environ 1 900 salariés avaient été licenciés et 298 magasins fermés sur le pays.

La magistrate a estimé que les licenciements avaient été mis en œuvre sans l'intervention des syndicats représentatifs, une étape obligatoire selon la législation et la jurisprudence des tribunaux du travail brésiliens. Elle a précisé que « la mesure n'empêche pas l'entreprise, une fois l'intervention syndicale effectivement réalisée, d'adopter une nouvelle décision de réorganisation et, le cas échéant, de procéder à des licenciements. Le syndicat ne dispose pas d'un droit de veto. Il est seulement exigé que la décision collective soit précédée d'une information et d'une réelle possibilité de dialogue avant sa mise en œuvre ».

Selon l'ordonnance du tribunal, Casas Bahia dispose d'un délai de cinq jours pour rétablir les contrats de travail et réintégrer les salariés à la masse salariale. Les couvertures santé et autres prestations sociales devront également être restaurées dans un délai de quarante-huit heures. Tout nouveau licenciement ne pourra intervenir que s'il est précédé d'une négociation avec les organisations syndicales.

L'entreprise a déclaré par communiqué respecter les décisions judiciaires et s'engager à fournir tous les éclaircissements demandés dans le cadre de cette procédure.

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